CCR (Carrier Commercial Refrigeration)

HR Specialist

Location NL-
ID 2025-5373
Category
Human Resources
Position Type
Fixed Term (Fixed Term)
Remote
No
Postal Code
3436 ZZ
Address
Nevelgaarde 50

Overview

Heb jij een passie voor mensen en processen en werk je nauwkeurig?

 

We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde en gedetailleerde HR Specialist om ons dynamische HR-team bij CCR te versterken.

 

Deze startersfunctie is een mooie kans voor iemand die graag wil doorgroeien binnen het HR-vakgebied. Je bent een essentieel onderdeel van onze dagelijkse werkzaamheden en ondersteunt het volledige spectrum van HR-activiteiten van A tot Z. Jouw bijdragen zorgen ervoor dat onze processen soepel verlopen en dat zowel medewerkers als managers uitstekende HR-ondersteuning krijgen.

 

Responsibilities

  • Administratieve ondersteuning bieden voor de belangrijkste HR-processen, zoals indiensttreding, onboarding, functiewijzigingen, beëindiging van dienstverbanden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Werknemersdossiers nauwkeurig bijhouden en bijwerken in het Workday HRIS-systeem.
  • HR-rapporten voorbereiden en distribueren, audits ondersteunen en personeelsdossiers up-to-date houden.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, vragen en verzoeken tijdig en professioneel afhandelen.
  • Het team ondersteunen bij de naleving van arbeidswetgeving en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO).
  • Vertrouwelijke informatie behandelen met een hoge mate van discretie en gezond verstand.
  • Assisteren bij het recruitmentproces voor nieuwe medewerkers, waaronder het plaatsen van vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het beheren van de communicatie met kandidaten.

 

Qualifications

  • Bachelordiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied (of op dit moment bezig met de opleiding).
  • Eerdere stage of administratieve ervaring in HR is een pluspunt.
  • Bekendheid met HRIS-systemen (ervaring met Workday is een sterke pré).
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Proactieve houding, bereid om te leren en initiatief te nemen.
  • Het vermogen om meerdere taken te managen in een snelle omgeving.
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden en klantgerichtheid.

 

Wat wij bieden:

  • Een collegiale en behulpzame teamomgeving.
  • Praktische ervaring in verschillende HR-functies.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Kennismaking met internationale HR-praktijken en -systemen.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.