Continuous Improvement Coordinator (Junior) – Lean & Kaizen - Mýto

Location CZ-Mýto
ID 2026-5683
Category
Quality
Position Type
Regular
Remote
No
Postal Code
338 05
Address
Plzeňská 601

Overview

Společnost CCR Commercial Refrigeration je předním dodavatelem vysoce účinných chladicích systémů na klíč a služeb v oblasti maloobchodního prodeje potravin. Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude podporovat kontinuální zlepšování napříč firmou se zaměřením na efektivitu, kvalitu a standardizaci. Role je ideální pro juniorní kandidáty se zájmem o Lean, procesní řízení a práci s daty, kteří se chtějí učit od zkušenějších kolegů a postupně přebírat odpovědnost za menší improvement projekty.

Responsibilities

 

  • Podporovat projekty kontinuálního zlepšování (Lean/Kaizen aktivity)

  • Analyzovat procesy a identifikovat příležitosti ke zlepšení

  • Provádět měsíční aktualizaci CCRx matice

  • Pomáhat s mapováním procesů (např. VSM – Value Stream Mapping)

  • Spolupracovat s jednotlivými odděleními na implementaci zlepšovacích opatření

  • Sbírat, zpracovávat a vyhodnocovat data (KPI, procesní metriky)

  • Připravovat prezentace, reporty a procesní dokumentaci

  • Podporovat standardizaci a zavádění nových pracovních postupů

  • Podílet se na implementaci 5S a vizuálního managementu

  • Podporovat školení zaměstnanců v základních Lean nástrojích

  • Zajišťovat Kaizen idea recognition program ve výrobě (sběr nápadů, administrace procesu hodnocení)

Qualifications

  • SŠ vzdělání (technické/ekonomické/procesní zaměření výhodou)

  • Zájem o procesní zlepšování, efektivitu a „jak věci dělat lépe“

  • Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty

  • Základní znalost MS Excel (případně PowerPoint)

  • Schopnost spolupracovat a komunikovat napříč týmy

  • Samostatnost, pečlivost a chuť učit se nové věci

  • Znalost Lean / Six Sigma výhodou (není podmínkou)

  • Plynulá angličtina

Jak poznáme, že se ti daří (KPI)

  • Plnění cílového měsíčního progresu CCRx matice

  • Identifikace min. 4 zlepšovacích příležitostí (Kaizen návrhy/iniciativy)

  • Účast na Leadership event weeks – 2× ročně

  • 2× ročně zaslání a vyhodnocení Market feedback analýz pro externího zákazníka

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.